Estamos hartos de ser testigos de cómo se pisotean nuestros derechos, de que estos no sean defendidos y de que aquellos que deberían defendernos, no asuman la responsabilidad que se les ha encomendado
Hartos de que prioricen sus luchas internas por sobre nuestros intereses, las últimas paritarias fueron muestra de ello: no hubo un PARO A NIVEL NACIONAL después de casi dos meses de negociaciones.
Hartos de que siendo el sindicato con mayor número de afiliados seamos los últimos en beneficios.
Les exigimos un cambio radical queremos representantes al frente de nuestra lucha para recuperar los derechos perdidos, con hechos concretos.
Basta de descuentos compulsivos (Sindicato/ FAECYS).
Reapertura de paritarias por un salario digno y real para todos.
Basta de aumentos no remunerativos y/ o en cuotas que se contradicen con las leyes vigentes.
Establecer cronograma de paritarias para todos y cada uno de los gremios y que sea de conocimiento público.
Pago al 100% de las horas trabajadas los días domingos.
Sindicalización de los CALL CENTER y Cadenas de electrodomésticos, financieras y tarjetas de crédito no bancarizadas estableciendo fecha para elecciones de delegados en todos y cada uno de los establecimientos.
Compromiso con la responsabilidad asumida respecto de la representación de los CALL CENTER o, en su defecto, derivarlos al gremio de Telefónicos.
No debe haber empleados "fuera de convenio“ sino un NUEVO convenio colectivo de trabajo.
Inspecciones del sindicato a las PYMES y pequeños comercios a nivel nacional, estos se encuentran sin delegados que les representen.
Auténtico compromiso respecto de la erradicación de delegados y autoridades sindicales que actúan en connivencia con los empleadores en perjuicio del trabajador.
Monitoreo de despidos compulsivos y planes de lucha a nivel nacional
Cursos de capacitación que nos permitan desarrollarnos profesionalmente tanto de forma presencial como virtual acordes a las nuevas exigencias del mercado. (INACAP)
Capacitación respecto de Derecho Laboral a nivel nacional tanto de manera personal como de forma virtual.
Creación de una página Web de fácil acceso para realizar consultas on line, en forma veloz y eficaz.
O.S.E.C.A.C
Ampliar convenios para la incorporación de más prestadores (incluyendo Farmacias, Sanatorios y demás prestaciones)
Horarios de atención acordes a los horarios de los empleados
Turnos con menores Plazos de espera. Actualmente 2 meses promedio.
Al Secretario General del Faecys, Secretarios Generales, Sindicalistas, Gremialistas y Delegados les exigimos que se pongan a la altura de las circunstancias al frente de nuestros reclamos representándonos, sin distinción de ninguna naturaleza.
EMPLEADOS DE COMERCIO AUTOCONVOCADOS SIN REPRESENTACION SINDICAL
